Не открывается письмо? Жмите сюда.

Привет от команды Всероссийской HR-конференции "НR-Performance 2019"!

Как ваше лето? Хватает жарких дней и ярких впечатлений?

У нас есть горячая новость для вас! Буквально вчера на конференцию подтвердился еще один ТОПовый спикер - Волошина Ирина Александровна.
Волошина Ирина Александровна
Кандидат психологических наук, Директор по развитию системы профессиональных квалификаций Научно-исследовательского института труда и социального страхования Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

Тема выступления: "Мониторинг профессионально-квалификационной структуры в отраслевом и региональных аспектах"
Приходите знакомиться лично!
22 ноября 2019 года пройдет крупнейшее отраслевое событие года — Всероссийская HR-конференция "НR-Performance 2019". Лучшие из лучших в профессии дадут вам практические и актуальные инструменты, которыми вы будете пользоваться в 2020.
Забронировать билет со скидкой
Кирилл Краснов
Эксперт в области фасилитации, командообразования, управления изменениями и личной эффективности. HR бизнес-партнер ГК R2.
Алёна Владимирская
Журналист, карьерный консультант, эксперт в области рекрутинга и HR, основатель кадрового агентства Pruffi и онлайн-курсов «Антирабство».

Валентина Андреева
Самый известный и опытный эксперт в области трудового законодательства. Провела свыше 5000 проектов разного уровня в крупнейших компаниях России.

Светлана Шнайдер
Эксперт в области кадрового делопроизводства.
Преподаватель кафедры Управление персоналом РАНХиГС. Провела более 100 аудитов кадрового документооборота.
и еще более 20 экспертов-практиков...
Наша копилка ежедневно пополняется новыми интересными темами и спикерами
Смотреть всех
Телефон: 8 (495) 150-6700
Почта: kp@kadrprofy.ru
Сайт: www.kadrprofy.ru
Вы получили эту рассылку, так как являетесь клиентом или подписчиком Института развития кадровых компетенций: ООО "Многопрофильный институт развития компетенций".
Вы можете отписаться от рассылки тут и перестать получать выгодные предложения и уникальный полезный контент.